18時終業！
急なお休みにも対応！
ライフステージが変わっても
長く安心して働ける
渋谷のネイルサロン
「マニコード」の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
オーナーの力富 朋子（りきとみ ともこ）と申します。
当店は、「仕事おわりの時間を有効に使いたい」「接客も好きだけどプライベートも大切にしたい」「ライフステージの変化にあわせて働き方を選びたい」、そんな女性が長く心地よく働けるネイルサロンです。
渋谷区松濤の閑静な住宅街にある当店は、落ち着いたミドル世代のお客さまにご愛用いただいております。
急いで仕上げることよりも、丁寧にカウンセリングし、じっくりお話をしながら高品質に仕上げることを大切にしているサロンです。
そんな当店には現在、30代後半〜40代の女性3名が働いています。
もしあなたが
- 「ただ数をこなすだけの接客に疲れてしまった」
- 「クレームをもらって自信を失ってしまった」
- 「技術を上げたいのに業務時間外の練習で休みがつぶれてしまうのは生活が成り立たない」
と悩み、このページにたどり着いたのだとしたら、ぜひ最後までご覧ください。
これからマニコードで働くスタッフの声や、あなたにお約束できる雇用環境について紹介していきます。
「ネイリストなんだからしょうがない」とあきらめてしまう前に、少しだけお時間をいただけませんか？
マニコードがご提供する新しい働き方を、ぜひあなたに知っていただきたいと思います。
続々と届くスタッフからの喜びの声
まずは、こちらをご覧ください。
これらは、マニコードで働くスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、こうしてイキイキと働いている彼女たちも、かつてはあなたと同じように
と悩んでいたひとりです。
「こんなはずじゃなかったのに…」
そんな思いでマニコードにたどり着いた方々が、今では心地よく、しかも長く働いてくれています。
マニコードがスタッフに選ばれる7つの理由
①18時の終業でプライベートが充実
基本的に平日は18時で退勤できます。（土日祝日は19時です。）
業務外のミーティングや練習はありません。
「家でゆっくりしたり友達と遊んだりできる」とスタッフにも好評です。
退勤後の時間を上手に使っているスタッフもいますよ。
当店には家庭をもつスタッフも在籍しており、オーナーのわたし自身も子どもがいます。
以前はもっと営業時間が長かったのですが、スタッフのライフステージの変化にあわせて、家庭と仕事を両立しやすいように、勤務時間を改めました。
②急な休みにも対応可能
子育てと仕事を両立しようと思うと、お子さまの急なご病気や、お休みの問題は切っても切り離せないですよね。
「急な休みをもらうたびに肩身が狭い思いをした」、そんな経験もあるかもしれません。
当店は、お子さまが発熱したなど、、やむをえない場合には、急なお休みもできる限り対応しています。
指名を推奨しないことで、スタッフ全員でカバーし合える体制を整えています。
「お店に迷惑をかけてしまう」という心配はしなくても大丈夫です。
その代わり「おたがいさま」の気持ちで助け合える方に仲間になっていただけたらと思います。
加えて、当店は週休2日制。
年末年始やGW、お盆には有給休暇が使えますので、ぜひ充実したプライベート時間を確保してください。
③基礎技術をしっかりと教えます
当店のお客さまは、40〜50代の女性がほとんど。
華やかなデザインよりも「シンプルかつ高品質に」とオーダーされる方が多いです。
シンプルだからこそ、基礎がしっかりしていないと粗（あら）が目立ちます。
そのため長年ネイル生活を送ってきた、いわば「目の肥えたお客さま」にも満足していただけるスキルをレクチャーします。
基礎を押さえていれば高品質な仕上がりを保ったまま、時間短縮も可能に。
その分、お客さまへのカウンセリングも丁寧に行えるので、より満足度の高いサービスを提供できるようになります。
基礎からお教えするのは、経験者も同様。
ネイリスト歴が長い方でもすぐに入客はせず、しっかり指導させていただきます。
店長・副店長のチェックがあり、自信を持ってデビューできるのでご安心ください。
あなたのネイリストとしてのスキルがグンとアップするでしょう。
④基本給＋インセンティブで安定して稼げる
給料の内訳は、基本給・歩合・役職手当。
店舗売上・次回予約獲得率に応じてインセンティブをお支払いいたします。
基本給はしっかりと出ますので、入店したばかりでインセンティブが少ない時期も安心です。
実技試験によって技術のレベル（ランク）を分けており、スキルアップに応じて基本給も上がります。
⑤お客さまやスタッフとの人間関係が良好
「お客さまがみんな優しくて気さくに接してくれる」
当店のスタッフは、口を揃えてそう言います。
美意識が高いけど気取っていない、女性として「わたしもこうなりたい」と、憧れるようなお客さまが多いです。
マニコードのお客さまの多くは、40代〜50代の大人女性。
落ち着いた、素敵な方ばかりなのでご安心ください。
そして人間関係の良さは、スタッフ同士も同様。
30代後半〜40代の大人で落ち着いており、互いのプライベートに深入りはせずとも、サロン内では仲良く話せる関係です。
施術中のこと、シフトのことなどを相談し合い、助け合える雰囲気ができています。
仕事中も心穏やかに過ごせるうえに、安心して関わり合えるでしょう。
実際、オーナーであるわたし自身も、スタッフの皆さまにはずいぶんと助けられています。
人としての質が高いスタッフが多く、本当に感謝してやまない存在です。
⑥制服を支給します
当店では、制服をご用意しています。
「おしゃれな服を買わなきゃ」「仕事に何を着てい行けばいいのかな？」といった心配もいりません。
制服はスタッフの好みも聞きながら数年に1回変えていますので、ぜひ楽しみにしていてください。
⑦落ち着いた施術ルームで働けます
マニコードの施術ルームには、明るい部屋に3席をご用意。
完全個室も1席あります。
スタッフもお客さまも最大3名ずつなので、まわりの目を気にせず働けるのが特徴です。
お客さま1人ひとりとじっくり向き合えるゆとりのある空間で、落ち着いた気持ちで過ごしていただけます。
マニコードで働く１日
スタッフのある１日のお仕事の流れです。
①９：３０ 出勤
制服に着替えて店内の清掃・消毒作業をします。おしぼりや飲み物の確認、施術に必要な道具も準備します。
②９：４０ 開店前ミーティング
本日ご来店のお客さま、担当者、使用するお席など、１日の流れをスタッフ間で確認します。お客さまにより引き継ぎ事項がある場合はこの時に共有します。
③９：５０ お席のセッティング
お客さまをお迎えする席を準備します。
④１０：００ お一人目のお客さまのご来店〜施術
お客さまをお迎えします。お席へのご案内、お荷物のお預かり、お手洗いのご案内の後、施術開始です。１日の平均的な施術人数は２〜４人程度です。
⑤１３：００ 休憩・昼食
休憩・昼食をとります。スタッフの休憩時間はあらかじめ１日のスケジュールの中に組み込んでから、お客さまのご予約をお取りしていますので、忙しくて休憩がない！ということがありません。
⑥１４：００ お二人目のお客さまの施術
二人目のお客さまをお迎えし、施術します。
⑦１６：００ アートサンプル作り
ご予約の合間に、新しいアートサンプルを作ったり、新色のカラーのサンプルを用意したりします。
⑧１７：００ 三人目のお客さまの施術
三人目のお客さまをお迎えし、施術します。
⑨１９：００ 閉店作業・退社
お席の片付け、簡単な清掃、売上の記入をして退勤です。
平日１８時、土日祝日１９時が閉店となりますので、お仕事後のスケジュールも立てやすい勤務時間です。
時間外のミーティングや強制のトレーニングなどはありません。
マニコードで働くスタッフの声
「お互いを尊重しながら助け合える人間関係です」
久水 亜梨沙
わたしが転職してネイリストとして働くにあたり、研修がしっかりしていたので技術習得もでき、安心してデビューできました。 スタッフがみな社会人経験も長い大人ばかりなので、お互いを尊重しながら助け合える人間関係もとてもいいと思います。 職場の人間関係が不安な方、安心して働きたい方、ネイリストとしてブランクのある方、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方におすすめです。
応募からネイリストデビューまで
①LINE応募
お気軽に「求人に興味があります」「応募したいです」とご連絡ください。
お問い合わせのみでも大丈夫です。
当店からご返信のうえ、メッセージでの簡単な審査のあと、面談・サロン見学の日程を調整します。
※求人応募フォームからのご応募・問い合わせはこちらから。
※お電話でのお問い合わせはこちら 03-3467-8052 担当：力富(りきとみ)
②面談
面談と技術確認をさせていただきます。
応募者さまも、当店について知りたいことはどんどんご質問ください。
その後、ご希望があればサロン内をご案内します。
③選考
当店での選考期間は約１週間ほどです。その間、応募者様の方でも再度よくご検討ください。
選考期間の後、もう一度応募の意思確認をさせていただきます。当店がご自身に合わないと判断された場合は、応募者様の方で辞退いただくこともできます。
④研修
相互に意思確認ができましたら、初回出勤日の日程を調整し研修に入ります。３ヶ月間は試用期間です。
期間中はアシスタントとして研修・店内の接客補助を行っていただきます。
（研修に合格・修了した場合は、試用期間内でも入客することができます。）
⑤デビュー
研修を修了後、ネイリストとして入客業務の開始です。
募集要項
| 業務内容 | ネイリストとして接客・施術・サロン運営業務全般 |
| 職種 | ネイリスト |
| 雇用形態 | 正社員
パート・アルバイト |
| 資格 | 資格不問・要サロン経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤１−５−１マストライフ松濤６０１ |
| 勤務時間 | 正社員）
平日 ９：３０〜１８：００ （休憩あり） 土日祝 ９：３０〜１９：００（休憩あり） ・土日祝日出勤 / 平日休み ・スタッフ間で調整し、土日の休みも取得可 パート・アルバイト） 平日 ９：３０〜１８：００ （休憩あり） 土日祝 ９：３０〜１９：００（休憩あり） 上記時間内で１日６時間以上。週３日から応相談。 |
| 休日 | 完全週休二日制
有給あり 年末年始・GW・お盆休み取得可 産休・育休・介護休暇の取得可 |
| 給与 | 正社員 ２４万円〜２７万円以上
パート 時給１１００円〜１５００円 以上 ・昇給・賞与あり ・インセンティブあり ・売上ノルマなし ・役職手当あり |
| 福利厚生 | 保険制度あり（雇用保険・労災保険）
交通費全額支給 研修制度あり 制服貸与 パートから社員登用あり セミナー受講補助制度あり |
よくある質問
Q.ネイリストとしてブランクがありますが大丈夫でしょうか。
A.はい、大丈夫です。経験者であっても、基礎からしっかり研修を行っております。
いきなり入客することはなく、営業時間内に研修を進めつつ、まずは当店スタッフの接客・施術補助（アシスタント）としてサロンワークに入っていただきます。
研修を終了し、デビュー後も技術・接客についてのフォローをスタッフ全員で継続的に行っておりますので、ご安心ください。
Q.未経験でも応募できますか？
A.恐れ入りますが、今回は正社員・アルバイト共に経験者の方を募集しております。
接客・施術の経験が２年以上、ジェルネイルの施術ができることが応募条件になります。
Q.採用にあたって、どのようなところを重視されていますか？
A.一番大切にしているところは、接客が好きなこと、お客さまに喜んでいただけることが好きな方であることです。
必ずしも接客トークが得意である必要はありません。
お客さまのお話を聞くことが好き、仕上がりに満足していただけた時の笑顔が好き、喜んでいただくためにもっともっと上手になりたい！と思える、そんな方を求めています。
Q.年齢制限はありますか？
A.いいえ、ありません。
当店は３０代４０代のネイリストが在籍しており、お客さまも大人の女性が多くいらっしゃいますので、落ち着いた雰囲気のスタッフも大歓迎です。
Q.時短勤務を希望です。可能でしょうか？
A.当店の研修を修了していただき、デビューできる接客・技術をお持ちの方は、時短勤務も可能です。
Q.残業はありますか？
A.お店の営業時間が決まっており、その時間内でご予約をお受けしておりますので、残業はありません。
また、営業時間外の強制的なトレーニング、ミーティングなども行っておりません。
Q.休暇について教えてください。
A.完全週休二日制（平日休み）で、入社半年後から有給休暇も取得できます。
土日祝日のお休みをとる場合は、スタッフとのシフト調整のうえお休み可能です。
Q.どのような服装で仕事をするのですか。
A.当店は制服で勤務していただきます（制服貸与）。制服は数年に一回新しいものに変えていますが、毎回スタッフの希望を聞いて、好みのデザインで揃えています。
ネイルサロンによくあるエプロンではないところが当店の特徴の一つでもあります。
Q.安心して長く働けるサロンを探しています。どのような環境ですか。
A.当店の理念は、お客さまだけでなく従業員であるネイリストも幸せになれるサロンです。
結婚や出産など、女性にはさまざまな人生のステージがありますが、その時期に合わせた働き方ができるよう、正社員（フルタイム）、パートタイム・アルバイト（時短勤務）、平日１８時・土日１９時までの勤務時間、産休・育休・介護休暇の取得制度と実績があります。
今後もスタッフの働く環境改善をどんどん進めて行く予定ですので、ぜひご期待ください。
最後に
あらためまして、オーナーの力富 朋子です。
マニコードを開業したのは、2010年8月。
それまでに2店舗のネイルサロンで経験を積み、フリーランスを経て独立しました。
当時は経営のノウハウも分からず、運営が軌道に乗るまで本当に大変だったことを覚えています。
ネイリスト向けのセミナーを自主開催したり、依頼を受けて講師として地方を回ったり、商品開発をしてみたり…。
それでも30代を迎えると先の不安も増え、長く続けられるサロンにしようと、最初はインターンからスタッフさんを迎えることにしました。
その中で残ってくれているのが、まさに今のスタッフです。
オーナーとして無知なことだらけの時期に来てくれたスタッフなので、わたしの店にいてくれる限りは精一杯の恩返しをしたいと思っています。
それに、売上のない時代から長く通ってくださっているお客さまも多数。
本当に頭が上がりませんし「お客さまが来てくださるうちは、このお店をずっと続けていこう」と、心に決めています。
- 「無理ない範囲で、やりがいをもって働きたい」
- 「給料を増やすよりも、プライベートを充実させたい」
- 「お金や福利厚生よりも、自由な時間が欲しい」
マニコードの雇用環境は、女性のそんな願いから生まれました。
既婚や未婚、子どもの有無に関わらず、女性が働きやすい環境をご提供できるように。
そして、人生のステージが変わっても仕事を無理なく続けられるよう、時間的にも負担の軽い雇用環境を作りました。
当店の一番の自慢は、お客さまもスタッフも含めた「人間関係の良さ」です。
理不尽で横暴なクレームは13年間経営していて本当にありませんし、女性の職場特有のしがらみもなし。
なかには、わたしのブログを見てくださっていた方が「ずっとファンでした」とお客さまとして来てくださり、そのままスタッフになってくれたという事例も！
スタッフがお客さまと楽しそうに話しながらイキイキと働く姿は、わたしに大きな喜びを感じさせてくれます。
マニコードの仲間になっていただきたいのは、とにかく接客やお話を聞くことが大好きで、「お客さまを笑顔にしたい」と思える人。
技術は訓練すれば身につくものなので、まずは言葉遣いを含めて、お客さまやスタッフを大切にできる人に来ていただければ幸いです。
距離感を分かりつつ助け合える…そんなスタッフとともに、あなたの入店をお待ちしております。
マニコードは、渋谷のサロンとしてはスタッフの年齢が高めなので、30〜40代（もしくは40代以上でも）の女性が心地よく働けるはずです。
経験者はもちろん「ブランクがあるけど、もう一度ネイリストとして働きたい」という意欲があれば大歓迎。
給与面も「完全歩合制がいい」などのご希望があれば柔軟に対応しますので、ぜひ相談してください。
主な募集は正社員ですが、経験者であれば「パートタイムで働きたい」「時短勤務を希望」といったご要望にもお応えできます。
もしご応募を迷われているなら、ぜひ一度ご連絡ください。
サロン見学はいつでもお受けしますので、お店やスタッフ、お客さまの雰囲気を見ていただきたいなと思っています。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
マニコード代表・力富 朋子
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